जिम तेज एक सफल साक्षात्कार के लिए मंच तैयार मदद करने के लिए युक्तियाँ प्रदान करता है.
Bella Vista से दाऊद लिखते हैं: "मेरे मैनेजर ने मुझे बताया कि मैं पदोन्नत नहीं किया जा सकता है क्योंकि मेरे साक्षात्कार इतना बुरा था उन्होंने कहा कि मैं बहुत परेशान हो दिखाई दिया और मुझे नहीं था मैं तो साक्षात्कार है कि कभी कभी मैं पहले शारीरिक रूप से बीमार हूँ द्वारा घाव. उन्हें वे अक्सर एक धुंधला लगते हैं मदद करो.! "
डेविड, तुम अकेले नहीं कर रहे हैं. वास्तव में, आपकी प्रतिक्रिया के कई आवेदकों द्वारा मान्यता प्राप्त किया जाएगा. जब मैं नौकरी आवेदन कार्यशालाओं, चलाने के attendees के 90 प्रतिशत का कहना है कि साक्षात्कार अपने निजी दुःस्वप्न है.
अच्छी खबर यह है कि वहाँ कई सरल कदम तुम ले जा सकते में सुधार करने के लिए कर रहे हैं.
सबसे पहले, कोई फर्क नहीं पड़ता कि लोग क्या तुम अपने आप को किया जा रहा है के बारे में बताना, साक्षात्कार स्थिति अप्राकृतिक है. के रूप में अनुभवी टेलीविजन साक्षात्कारकर्ता माइकल पार्किंसंस एक बार कहा था: "यह एक अप्राकृतिक सार्वजनिक में दो या दो से अधिक सहमति वयस्कों द्वारा किया गया कार्य है."
कुछ मायनों में, साक्षात्कार एक प्रदर्शन है, तो कलाकारों को जो अपने खुद के मंच पर भय को दूर करने के लिए किया है से कुछ क्यों के सुझावों नहीं ले? सभी कलाकारों के बारे में वे क्या कहना या करना जब वे पर जाने के लिए जा रहे हैं कुछ पता नहीं है.
तो आपके मामले में, तुम बाहर कुछ प्रमुख कहानियों का काम आप अपने काम की उपलब्धियों के बारे में interviewers के लिए देना चाहते हैं चाहते हो सकता है.
यदि आप एक स्क्रिप्ट का एक सा है, तो आप पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ और बातों पर थोड़ा और अधिक नियंत्रण करना होगा. पहचानें तीन ऐसे किस्से हैं जो काम आप के लिए आवेदन कर रहे है (अधिमानतः कहानियों कि सीधे चयन मानदंड से संबंधित) के लिए प्रासंगिक हैं.
कहानियों के बारे में एक बार जब आप आवश्यक ज्ञान, कौशल, या क्षमता का प्रदर्शन किया होना चाहिए.
संरचना कहानियाँ: ध्वनि काटने लोकप्रिय स्टार सूत्र के साथ संयुक्त सूत्र का उपयोग बिंदु, कारण, स्थिति, कार्य, कार्रवाई, परिणाम बिंदु.
तो एक उदाहरण होगा: "मैं ग्राहक सेवा [बिंदु पर महान हूँ क्योंकि मैं अपने ग्राहकों को ध्यान से सुनो [कारण] पिछले महीने उदाहरण के लिए,, एक महत्वपूर्ण ग्राहक के लिए उनके भुगतान के कार्यक्रम में परिवर्तन करना चाहता था [स्थिति].
मैं जानता था कि इस प्रणाली में एक नया खाता बनाने शामिल है और जाँच है कि क्या ग्राहक इस समाधान [कार्य] के साथ खुश था.
उसने कहा कि वह था, तो मैं उसी दिन नया खाता बनाया [कार्रवाई] ग्राहक के अनुरोध को तुरंत पूरा किया गया था और वे खुश थे [परिणाम]. यह मेरा ग्राहक सेवा कौशल एक मिसाल [दोहराया बिंदु. "
दूसरी बात आप कलाकारों से सीख सकते हैं वे अभ्यास करना जब तक वे उनके लाइनों पता है और वे भी ड्रेस रिहर्सल करते हैं ताकि वे अपने संगठनों में और प्रदर्शन वातावरण में आराम कर रहे हैं.
आप के लिए, इस रूप में कई लोगों के साथ साक्षात्कार का अभ्यास के रूप में आप पा सकते हैं और अपने साक्षात्कार पोशाक में आराम से हो रही का मतलब है.
यहां तक कि बस साक्षात्कार अभ्यास पाने के लिए कुछ पदों के लिए आवेदन पर विचार करें.
साक्षात्कार में अपना समय ले लो और इसके बारे में वयस्कों के बीच आपसी हित के विषय के बारे में चैट के रूप में बस लगता है, वे एक भरने की स्थिति में रुचि रखते हैं और आप इसे भरने में रुचि रखते हैं, भी.
सवालों के ध्यान से सुनो और संकोच के लिए एक साक्षात्कारकर्ता इसे दोहराने के लिए अगर आप यह आधे रास्ते के माध्यम से या भूल गए कि यह सुनना नहीं पूछना नहीं है. हमेशा एक साक्षात्कार के अंत में पूछना है क्योंकि यह संभावना है वे आप से पूछना अगर आप किसी भी प्रश्न है.
यदि वे साक्षात्कार के दौरान आपके सवाल का जवाब है, बस उन्हें पूछने के लिए कह रही द्वारा उनके जवाब पर विस्तार: "आप मुझे बता सकते हैं के बारे में एक छोटे से अधिक ...
अंत में, यह परिप्रेक्ष्य में डाल दिया. कितना यह एक 10, 20 या 30 साल के समय में बातचीत बात करेंगे?
आप अधिक अभ्यास, बेहतर तुम हो जाते हैं, तो बहुत कम से कम, अपने प्रदर्शन या परिणाम के बारे में चिंता करने के बजाय अपने कौशल में सुधार करने के लिए एक अवसर के रूप में साक्षात्कार का इलाज होगा. भाग्य अच्छा है.
जिम ब्राइट कैरियर शिक्षा और विकास की एसीयू राष्ट्रीय प्रोफेसर और तेज और एसोसिएट्स, एक कैरियर प्रबंधन परामर्श में एक साथी है. वह नौकरी शिकार के बारे में कई सबसे बेच पुस्तकों में लिखा है.
अपनी समस्याओं brightside@jimbright.com में जिम करने के लिए ईमेल करें.
