जिम तेज, एक नया कैरियर कदम सकारात्मक दृष्टिकोण लिखता है.

आप अपने कैरियर को बदलने के बारे में कैसे जाना है? दो पाठकों द्वारा यह सवाल मेरे लिए इस सप्ताह के समक्ष रखी किया गया सामान्य और विशिष्ट मामले में,. सामान्य प्रश्न: "मेरे पति बैंकिंग में अपनी नौकरी में दुखी है और एक कैरियर बदलने पर विचार.

हालांकि, वह नहीं जानता है कि वह क्या करना चाहता है और पता नहीं कहाँ शुरू करने के लिए है. मैं उसे एक कैरियर काउंसलर देखने के लिए प्रोत्साहित करने की कोशिश की है लेकिन वह विश्वास नहीं करता वे उसकी मदद करने में सक्षम हो जाएगा. तुम क्या सुझाव नहीं है? "

अधिक विशिष्ट शिक्षण के बाहर जाने से संबंधित प्रश्न: "मैं यह जरूरी चौराहे पर नहीं हूँ, लेकिन लगता है कि मैं एक कैरियर बदलने की जरूरत है तरोताजा मैं अपने मध्य 30s में हूँ और अतीत के लिए एक हाई स्कूल शिक्षक. सात साल मैं अभी भी शिक्षण के पहलुओं का आनंद, लेकिन मैं बहुत मांगों के थक गया हूँ: अतिरिक्त घंटे weeknights और सप्ताहांत, फ़ारिग़ छात्रों और माता पिता के साथ निराशा बातचीत के साथ बातचीत पर मैं कुछ लिखने और यात्रा का पीछा करना चाहते हैं ... मैं भी स्वीकार करते हैं कि एक पत्नी है जो काम खोजने के साथ संघर्ष कर रहा है के साथ, मैं बहुत ज्यादा जुआ नहीं खर्च कर सकते हैं की जरूरत है जहाँ मैं जाना चाहिए पर कोई सुझाव?

इन दोनों सवालों पर प्रकाश डाला क्या कई के लिए सच है कि कैरियर परिवर्तन अक्सर ऊब, थकान और सामान्य असंतोष के रूप में नकारात्मक भावनाओं से प्रेरित है.

यह कम आम लोगों के लिए करियर बदलने पर विचार करने के लिए जब वे अभी भी लगे हुए लग रहा है.

यह समझने के लिए उपयोगी है क्योंकि यह हमारे जोखिम खिलाफ कॅरियर के लिए दृष्टिकोण के बारे में कुछ कहते हैं.

यह मेरे सूत्र का कहना है कि हम कॅरिअर चाल जब पदधारण की हमारे संकट अनिश्चितता के हमारे डर से अधिक में व्यक्त किया है. दोनों पाठकों अनिश्चितता के भय के साथ शब्दों के लिए आने के लिए संघर्ष दिखाई देते हैं.

इस संदेह यह सोच कर कि अपनी वर्तमान स्थिति अपरिवर्तनीय है से हिस्से में आता है. इस प्रकार, कैरियर परिवर्तन के प्रस्थान के रूप में देखा जाता है, एक निश्चित जा रहा है और अज्ञात में घुसने. यह आसान है देखने के लिए क्यों कई आरंभ करने के लिए कभी नहीं अगर वे ऐसा सोचते हैं.

तो पहली बात करना है समझते हैं कि करियर उपयोगी स्थलों और प्रस्थान के मामले में अन्वेषण और सीखने की एक सतत प्रक्रिया के रूप में नहीं देखा जाता है.

एक अच्छी बात स्वयं के बारे में और वहाँ के अवसरों के बारे में कुछ सीखने की है.

फ़ारिग़ छात्रों और अभिभावकों के लिए प्रतिक्रिया करने के लिए शिक्षण के साथ पूरी तरह से छुड़ाना है शिक्षक पहले से ही कुछ अंतर्दृष्टि की पहचान की है.

हालांकि, एक और संभावना शोध है कि एक और स्कूल में या एक अलग प्रणाली के भीतर शिक्षण सगाई की जरूरत है पता हो सकता है पर विचार होगा.

दूसरा, शिक्षक संभव समाधान के रूप में लिखने और यात्रा की पहचान की. वह / वह दावा छात्रों और अभिभावकों के साथ बातचीत नाकाफी है को देखते हुए, वह / वह पता लगाने के हो सकता है कि लिखने के लिए एक समाधान कि इतना बातचीत के लिए हटा जरूरत प्रतीत होता है.

दोनों पाठकों के लिए एक संक्षिप्त कहानी बताने की कोशिश कर रहा से लाभ हो सकता है - दो मिनट का कहना है कि उनके जीवन रकम लेकिन अपने काम की सूची नहीं है. विषयों या पैटर्न है कि उभरने क्या हैं? यह अंतर्निहित जुनून, वरीयताएँ और हितों को प्रकट करने में मदद कर सकते हैं. व्यवसायों के बारे में जानकारी बहुतायत और अच्छा स्थानों के लिए के शामिल mycareer.com.au और myfuture.gov.au शुरू है. का पता लगाने के लिए एक और रास्ता क्रिया के माध्यम से है, तो स्वैच्छिक काम के माध्यम से अपने समुदाय में संलग्न है, या में शामिल होने या व्यावसायिक या हित समूहों में भाग लेने पर विचार करें.

क्योंकि करियर एक निरंतर गतिशील प्रक्रिया कर रहे हैं, उम्मीद है अपने कैरियर के समाधान अपनी गोद में भूमि के चारों ओर बैठ नहीं है. बल्कि, अपने जीवन में पैटर्न की जांच करने और अन्य संभव जीवन और काम के बारे में सीखने में व्यस्त हैं और इस प्रक्रिया के माध्यम से सक्रिय, समाधान खुद को पेश करेंगे.

एक योग्य कॅरिअर परामर्शदाता (रेफरल के लिए www.cdaa.org.au या www.psychology.org.au) की मदद से इस प्रक्रिया को त्वरित किया जा सकता है.

जिम तेज एसीयू राष्ट्रीय कैरियर शिक्षा और विकास के एक प्रोफेसर और तेज और एसोसिएट्स पर एक साथी है. brightside@brightandassociates.com.au