दुकान कार्यकर्ताओं जुर्माना दरों ताकि खुदरा विक्रेताओं के एक तेजी से कठिन बाजार में प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं कटौती की जानी चाहिए, उद्योग कहते हैं.

ऑस्ट्रेलियाई रिटेलर्स एसोसिएशन के कार्यकारी निदेशक रसेल Zimmerman का कहना है कि शनिवार और रविवार को डबल - समय पर भुगतान समय और एक आधे कर्मचारियों को स्थायी नहीं है.

"यह महत्वपूर्ण है कि खुदरा विक्रेताओं प्रतिस्पर्धी बने रहने के," वह क्षेत्र में उत्पादकता आयोग की जांच करने के लिए सबूत देने के बाद संवाददाताओं को बताया.

"हम करने के लिए विकल्प काम पर लौटने के लिए नहीं करना चाहती.

"हम मानते हैं कि कर्मचारियों को कुछ मुआवजा (सप्ताहांत काम के लिए) की जरूरत है लेकिन यह एक व्यवसाय के सात दिन एक सप्ताह है और तुम सिर्फ मजदूरी वे पल में भुगतान कर रहे हैं के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते."

Actu सचिव जेफ लॉरेंस ने कहा कि खुदरा 'श्रमिकों की मजदूरी छोड़ जाएगा और उनके अनुचित बर्खास्तगी और न्यूनतम बदलाव की लंबाई से संबंधित अधिकारों को वापस लुढ़का होगा यदि आयोग मसौदा सिफारिशों को लागू किया गया.

", यह प्रभावी रूप से एक वापसी के लिए राशि के विकल्प कार्य होगा," उन्होंने मेलबोर्न में आज संवाददाताओं को बताया.

श्री लॉरेंस ने कहा कि आयोग अपनी अंतिम रिपोर्ट में औद्योगिक संबंधों के साथ निपटने अनुभाग स्क्रैप चाहिए क्योंकि यह सुन कार्यकर्ता या यूनियनों में कोई दिलचस्पी नहीं थी.

"हमें लगता है कि आयोग वास्तव में औद्योगिक संबंधों के पूरे क्षेत्र के बट चाहिए," उन्होंने कहा.

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