समुदाय गैर - सरकारी क्षेत्र में श्रमिकों के हजारों के दसियों के लिए समान वेतन पर एक ऐतिहासिक निर्णय शासन किया है कि लिंग एक कम मजदूरी है कि ज्यादातर महिला कर्मचारियों की संख्या प्राप्त करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है.

लेकिन मेले कार्य ऑस्ट्रेलिया की पूर्ण पीठ द्वारा निर्णय 121 पृष्ठ, दोपहर में नीचे हाथ, कितना अतिरिक्त भुगतान 150.000 मजबूत कार्यबल प्राप्त करना चाहिए पर आगे प्रस्तुतियाँ के लिए बुलाया है.

ऑस्ट्रेलियाई सेवा संघ के लिए एक जीत में, कार्यस्थल न्यायाधिकरण ने फैसला सुनाया कि क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए, "वहाँ राज्य और स्थानीय सरकार रोजगार में कार्यकर्ताओं के साथ तुलना द्वारा समान या तुलनीय मूल्य के काम के लिए पुरुष और महिला श्रमिकों के लिए समान पारिश्रमिक नहीं है".

"हम विचार करना है लिंग एसएसीएस (सामाजिक और सामुदायिक सेवाएँ) उद्योग में वेतन के बीच की खाई बनाने और तुलनीय राज्य और स्थानीय सरकार रोजगार भुगतान में महत्वपूर्ण हो गया है."

मामले में लगभग चार दशकों के लिए सबसे महत्वपूर्ण समान वेतन पुश के रूप में माना जाता है और उचित कार्य कानूनों यूनियनों के लिए दावा करने के लिए आसान बना दिया है.

भेदभाव साबित करने के लिए, इस मामले के रूप में किया गया था करने के बजाय, कानून के मामलों तुलनीय मूल्य "के सिद्धांत के आसपास करने के लिए अनुमति देते हैं.

पहले निर्णय लिया गया था प्रधानमंत्री जूलिया गिलार्ड ने पहले कहा था कि मामला केवल संभव के रूप में सरकार WorkChoices की छुटकारा मिला था.

"लोगों व्यवसायों जिसका ऐतिहासिक इसका सही मूल्यांकन नहीं किया गया था, महिलाओं के काम के रूप में खारिज कर दिया, कुछ भी है कि वेतन इक्विटी तरह देखा के लिए कार्य विकल्प के तहत कोई प्रभावी तरीका था," उसने कहा.