Kristie Kellehan, एजेंसियां ​​काम के लिए देख रहे शिक्षकों के लिए फायदेमंद साबित हो रहे हैं लिखता है .

सिडनी में भर्ती एजेंसी Hays के साथ उसके विवरण को दर्ज करने के तीन दिनों के के भीतर, शिक्षक क्रिस्टीना Shuey सफलतापूर्वक एक पूर्णकालिक स्थिति में रखा गया था.

इतिहास (HSIE - मानव सोसायटी और उसके आसपास के वातावरण में) विशेषज्ञ का कहना है कि वह काम एक धर्म आधारित उच्च विद्यालय है कि प्रगतिशील, बढ़ रही है और गतिशील है में इतनी जल्दी मिल प्रसन्न था. वह कहते हैं,''मैं काफी नौकरी खोज के साथ मोहभंग महसूस शुरू किया गया.'' ''मैं आकस्मिक पदों के लिए आवेदन किया गया था, विज्ञापन ऑनलाइन के माध्यम से देख रहे हैं और पूर्व शिक्षकों और संपर्क करने के लिए बोल रहा हूँ, लेकिन कुछ भी नहीं हो रहा था. "

''मैं एक क्षेत्रीय केंद्र के लिए कदम काम मिल जब किसी की सिफारिश मैं Hays में शिक्षा विशेषज्ञों में से एक के रूप में मेरे CV भेज विचार किया गया था. "

''मैं एक साक्षात्कार के लिए सीधे में चला गया, वे मुझे एक स्कूल है कि तत्काल HSIE शिक्षक की मांग कर रहा था के साथ मिलान और दिनों के भीतर यह एक सौदा किया था.''

Shuey अन्य शिक्षकों को प्रोत्साहित करने के लिए एक भर्ती एजेंसी की सेवाओं enlisting द्वारा रोजगार के बाजार के लिए अपने एक्सपोज़र.

वह कहते हैं,''वे नौकरियों भी है कि अभी तक विज्ञापित नहीं कर रहे हैं करने के लिए उपयोग किया है.'' ''तुम्हें कुछ खोना नहीं है, तुम कैसे सबसे अच्छा आपके CV वर्तमान के बारे में भी एक एजेंसी से बात कर सकते हैं. मैं बस चाहता हूँ मैं यह पहले किया था.''

Hays, Grahame डोयले के निदेशक का कहना है कि उनकी एजेंसी शिक्षा पेशेवरों के लिए निजी और धर्म आधारित स्कूल बाजार में मुख्य रूप से रंगरूटों.

'', डोयले का कहना है कि लोग हैं, जो हमारे दृष्टिकोण का एक बहुत उन्हें शिक्षा के बाजार में उपलब्ध अवसरों के बारे में पता नहीं किया जा सकता है.'' ''भर्ती एजेंसियों क्या उपलब्ध है की एक व्यापक दृष्टि है और क्या हो सकता है available.We उम्मीदवारों की मदद करने के लिए अवसरों की एक सीमा पर देख सकते हैं.''

इच्छुक उम्मीदवारों जो एजेंसी दृष्टिकोण के लिए एक योग्यता साक्षात्कार के लिए मिलने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं. संदर्भ की जाँच की और हरी रोशनी शिक्षकों तो रिक्त पदों को भरने की मांग स्कूलों के लिए प्रस्तुत किया जाएगा.

डोयले का कहना है कि कई नौकरी चाहने एक भर्ती एजेंसी के साथ काम करने की गुमनामी पसंद है. ''सबसे भर्ती स्थितियों में, उम्मीदवारों को सबसे अच्छा एक तीसरी पार्टी द्वारा प्रतिनिधित्व कर रहे हैं.''

एक सीखने का समर्थन समन्वयक, Antonella Isgro Attwood, कहते हैं गुणवत्ता भर्ती एजेंसियों को यह सुनिश्चित करना सही उम्मीदवारों को सही नौकरियों के लिए मिलान कर रहे हैं नौकरी की मांग के काम को आसान बनाने.

वह कहते हैं,''वे बहुत ही पूरी तरह से कर रहे हैं, वे क्या आप चाहते हैं सुनने और यकीन है कि वे आप सही काम के लिए आगे रख कर.'' विशेष शिक्षा के पूर्व प्रमुख शिक्षक कहते हैं,''मैं 20 साल के लिए [शिक्षा विभाग और प्रशिक्षण] एक पब्लिक स्कूल में DET प्रणाली में काम किया था जब मुझे लगता है कि मैं एक बदलाव की जरूरत है शुरू कर दिया.''

''मैं शिक्षा के क्षेत्र में होने के वैकल्पिक तरीकों को देखो चाहता था.''

Isgro Attwood रोजगार विज्ञापन ब्राउज़िंग गया था जब एक भर्ती एजेंसी विज्ञापन ऑनलाइन उसकी आँख पकड़ा. वह कहते हैं,''स्थिति विज्ञापित एक कैथोलिक हाई स्कूल में एक सीखने की समन्वयक समर्थन के लिए किया गया था.'' ''यह अच्छा लग रहा था तो मैं भर्ती अधिकारी के साथ मिलने की व्यवस्था, बैठक में मैं भूमिका पर जानकारी का एक बहुत दिया गया था और मदद की है कि कुछ दिनों बाद मुझे स्कूल में साक्षात्कार के लिए तैयार.

Isgro - Attwood का कहना है कि एजेंसी प्रक्रिया चिकनी और आसान बना दिया. वह कहते हैं,''वे जानकारीपूर्ण तरह के हर कदम थे और वे उपलब्ध थे अगर मैं किसी भी समर्थन की जरूरत है.'' ''अधिकारी जो मुझे रखा भी मुझे बाहर ले कॉफी के लिए एक कुछ महीने के बाद सिर्फ आधार को छूने के लिए और सुनिश्चित करें कि सब कुछ ठीक चल रहा था हैं.''